El Instituto de Previsión Social (IPS) informó que inició un proceso de devolución de dineros a un grupo de empleadores por una diferencia que se produjo en los montos pagados por Asignación Familiar o Maternal, durante los meses de mayo y junio de 2021. Se trata de más de 90 mil empleadores que en esos meses realizaron compensación y/o rebaja de estos beneficios por el valor vigente en ese momento.

 

La diferencia en los pagos de Asignación Familiar y Maternal por parte de los empleadores se generó al reajustarse el Ingreso Mínimo Mensual, en julio de este año (Ley N° 21.360), quedando vigente el nuevo valor a contar de mayo de 2021. Lo anterior, hizo que también se actualizara el monto de la Asignación Familiar y Maternal desde ese mismo mes.

 

Esta situación derivó en que en los meses de mayo y junio pasados estos beneficios se pagaran con los valores antiguos, es decir, con los montos que estuvieron vigentes hasta el 30 de abril de 2021.

 

Por lo tanto, el Estado debe hacer una devolución a los empleadores que corresponda por las diferencias que se produjeron en esos meses y que debieron pagar a sus trabajadores, como consecuencia de la promulgación de la mencionada ley.

Los empleadores pueden solicitar este reembolso al Estado por medio del portal www.chileatiende.cl. Allí se habilitó un formulario al que se ingresa con ClaveÚnica y donde se deben completar algunos datos como el RUT del empleador, N° de serie de la correspondiente planilla de cotizaciones y el mes remuneración asociado a dicho documento. Luego, se notificará por correo electrónico el resultado de la postulación.

 

Es importante señalar, que el pago no es automático, pues la concesión del beneficio requiere de un análisis interno por parte del IPS, por lo que la devolución se realizará en el transcurso de tres a cuatro semanas, contadas después de efectuada la solicitud. Es decir, si un empleador cumple con las condiciones e ingresa su solicitud en octubre, debería recibir el pago el último día hábil del mes de noviembre. Esto, a través de depósito bancario o correo postal, según la preferencia que haya indicado el empleador en la solicitud.

 

En el caso de que algún empleador haya efectuado compensación y/o rebaja de Asignación Familiar o Maternal a sus trabajadores en los meses de mayo y junio de 2021, y no figure en el aplicativo como beneficiario de esta medida, podrá ingresar un reclamo aquí, adjuntando la(s) correspondiente(s) planilla(s) de pago de cotizaciones.

 

Asignación Familiar y Maternal: cómo informarte

 

Tanto para la Asignación Familiar como Maternal se deben cumplir ciertos requisitos, los que pueden ser consultados en www.ips.gob.cl y www.chileatiende.cl.

 

Los montos de la Asignación Familiar y Maternal están definidos por tramos, de acuerdo a la remuneración del trabajador o trabajadora, y se actualizan en las leyes que aumentan el Ingreso Mínimo Mensual (IMM). Actualmente, tienen derecho a estas asignaciones las personas que tengan un ingreso promedio entre enero a junio de 2021 menor o igual a $804.962.